У меня несколько сотрудников хотят работать по совместительству.Как оформляется совместитель,заключается какой-то специальный договор или в трудовом делаются какие-то отметки?А если потом они переходят на работу не по совместительству,надо заключать новый договор?Есть ли какие-то типовые формы договоров совместительства?
обычный трудовой договор, в котором есть указание, что работник работает по совместительству, естественно с соблюдением ТК РФ, режим работы не более 16 часов в неделю, например...Как оформляется совместитель,заключается какой-то специальный договор или в трудовом делаются какие-то отметки?
Вы совместителем оформляете не руководителя?
Нет,не руководителя,сотрудников.
обычный трудовой договор, в котором есть указание, что работник работает по совместительству, естественно с соблюдением ТК РФ, режим работы не более 16 часов в неделю
Зачем? Если они у вас работают, то с ними уже должен быть договоресли потом они переходят на работу не по совместительству,надо заключать новый договор?
Сообщение от Nora_
А... зачем "портить" основной договор?
Может работник захочет уволиться с основного места, а по совместительству останется.
Ну... предположим, в ТК уже давно не 16 часов.
ну да, ну даНу... предположим, в ТК уже давно не 16 часов.с 01.01.2007г.
Т.е. я так понимаю, что лучше, когда они перейдут ко мне на постоянную работу перезаключить с ними договор?А нет у кого-нибудь случайно образца трудового договора по совместительству?Хотелось бы посмотреть!!
изменения 90-ФЗ и 232-ФЗ перепутал. пасибНет, опять не угадал. Раньше.
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
Ответить с цитированием