Товарищи, подскажите!
отстала от изменения в законодательстве по вопросу привлечения иностранной рабочей силы
сейчас Работодателю нужно получать разрешение на привлечение ИРС или достаточно уведомлять УФМС (федеральная миграционная служба)?
Товарищи, подскажите!
отстала от изменения в законодательстве по вопросу привлечения иностранной рабочей силы
сейчас Работодателю нужно получать разрешение на привлечение ИРС или достаточно уведомлять УФМС (федеральная миграционная служба)?
Жизнь часто заставляет нас делать многие вещи добровольно
данужно получать разрешение на привлечение ИРС
а если ИРС это Таджикистан? т.е. безвизовая страна, то не нужно?
Если Таджикистан, то...
1. Снабжаете его гарантийным письмом или проектом трудового договора.
2. Он въезжает в страну. В миграционной карточке: цель приезда - работа по найму.
3. Регистрируется здесь по месту пребывания (или покупаете ему регистрацию).
4. Идет в миграционный отдел округа по месту Вашей гос. регистрации.
5. Получает карточку - разрешение на работу.
6. Приходит к Вам и приносит карточку.
7. Вы в течение 5 раб дней кведомляете миграционнный орган.
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
