Опять пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет

[ПокаНеГлавныйБух]

Тема поднималась неоднократно, но конкретного ответа, я так и не нашла.
1) Девушка находится в отпуске по уходу за 2 ребенком (ребенку 2,5 года). Родила третьего. Т.е. предыдущие 12 месяцев ей начислялись только по 50 руб. в месяц.
На какое пособие она может расчитывать : 3000 руб. или 40% от заработка за период, предшествующий всем ее декретным и отпускам по уходу?
2) Она же сообщила, что сейчас в собесе (или как это называется) выдают что-то типа справки (одну на каждого ребенка). И единовременное пособие 8000 руб. выдается предъявителю этой справки. И никаких других справок вроде больше не надо (из ЗАГСа и с работы отца). Кто-нибудь встречался с этим?

[YUM]

Тема поднималась неоднократно, но конкретного ответа, я так и не нашла.
1) Девушка находится в отпуске по уходу за 2 ребенком (ребенку 2,5 года). Родила третьего. Т.е. предыдущие 12 месяцев ей начислялись только по 50 руб. в месяц.
На какое пособие она может расчитывать : 3000 руб. или 40% от заработка за период, предшествующий всем ее декретным и отпускам по уходу?
2) Она же сообщила, что сейчас в собесе (или как это называется) выдают что-то типа справки (одну на каждого ребенка). И единовременное пособие 8000 руб. выдается предъявителю этой справки. И никаких других справок вроде больше не надо (из ЗАГСа и с работы отца). Кто-нибудь встречался с этим?

"Девушка" - мать троих детей! ну-ну!

А что у нее больше получится? 40% или 3000? Если 40% окажутся меньше 3000, значит - 3000.

8000 - это пособие по случаю рождения, к компенсации по уходу отношения не имеет.Основание для этого отпуска и выплаты компенсации - личное заявление и справка с места раблты мужа, что ему это пособие не выплачиваетсяи он не находистя в отпуске по уходу.

"... предыдущие 12 месяцев ей начислялись только по 50 руб. в месяц."
вот-вот, как раз про этот случай мы и рассуждали в соседней ветке, про неграмотность составителей наших законов

[Цветочек]

ПокаНеГлавныйБух, а пособие по беременности и родам вы ей рассчитывали исходя из прежней з\пл или из МРОТ?

[ПокаНеГлавныйБух]

Пособие по БиР мы ей не выдавали, т.к. она не вставала на учет и не брала больничный. Да, и такое тоже бывает. Просто в один прекрасный день муж принес документы и денюжку попросил

Насчет 40% в постановлении не написано. Я думаю, берем 12 месяцев до отпуска. Зарплата не начислялась, 50 р. - компенсационные выплаты, в расчет не идут. Т.к. начислений ноль, платим 3000р. Я права?

А насчет справки на единовременно пособие мы разобрались. Оказывается, этот герой-отец все напутал. Дается стандартная справка о рождении ребенка. С ней, копией свидетельства о рождении, справки с места работы и т.д. начисляем 8000р.

[Цветочек]

ПокаНеГлавныйБух, а если бы начисляли пособие по БиР, то как из МРОТ или из з\пл? Извините за назойливость, просто нужно знать точно

[ПокаНеГлавныйБух]

у меня не было такой ситуации, НО
я бы считала из фактической з/пл, полученной до всех ее отпусков.
ИМХО!!!
т.к. из МРОТ нынче считается только тем несчастным, кто в жизни своей больше чем полгода не проработал (молодые специалисты, студенты и т.д.), а все остальные честно получат свой процент

[Вассильевна]

Вы ей платите 3000 руб. в месяц до 1.,5 лет с дня окончания декретного, а декретный нужно было расчитывать из расчета МинЗарплаты-1100 руб.

[ПокаНеГлавныйБух]

Параллельно возник еще вопросик:
Малыш родился 25.02.2007. Каким числом мама должна вернуться на работу - 25.08.07 или 26 августа?. Т.е день рождения ребенка мама должна отдыхать или уже работать?

[И целого года мало]

Вопрос!
Выплачивается ли пособие по уходу за реебенком, если женщина вышла на работу, на неполный рабочий день?? Ребенку еще нет 3-х лет.

[ПокаНеГлавныйБух]

Вопрос!
Выплачивается ли пособие по уходу за реебенком, если женщина вышла на работу, на неполный рабочий день?? Ребенку еще нет 3-х лет.

Я тут много всего начиталась. Вывод:
Если женщина работает на дому или неполный рабочий день платим соответствующую зарплату и пособие до 1.5 лет в полном размере. После 1,5 лет она или работает, или же дома сидит и получает 50 руб. в месяц компенсации

[Laric]

Каким числом мама должна вернуться на работу - 25.08.07 или 26 августа?. Т.е день рождения ребенка мама должна отдыхать или уже работать?

Тут работают общие правила определения сроков:
Ст.14 ТК РФ. Исчисление сроков
... Сроки, исчисляемые годами, месяцами, неделями, истекают в соответствующее число последнего года, месяца или недели срока. В срок, исчисляемый в календарных неделях или днях, включаются и нерабочие дни.
Если последний день срока приходится на нерабочий день, то днем окончания срока считается ближайший следующий за ним рабочий день".

В Вашем случае - 27-го (26-выходной)

[Чиж]

Laric, я думаю, речь идет не о 2007 годе...

Каким числом мама должна вернуться на работу - 25.08.07 или 26 августа?

ИМХО, 25.08. Только мое мнение.

[ПокаНеГлавныйБух]

сорри, конечно же 2008

[Laric]

речь идет не о 2007 годе...

Ой, да, просто взгляд упал на это:

мама должна вернуться на работу - 25.08.07

А ведь не полгода, а полтора должно пройти!

Но все же - ИМХО - 26.08.08.
Предлагаю создать отдельную ветку, и, м.б. в "Документации и отчетности"