Господа, если кто сталкивался помогите.
Мы принимаем на работу гражданина Украины. Прошли весь путь и получили РАЗРЕШЕНИЕ на привлечение иностранной раб. силы.
Согласно п.11 Положение
о привлечении и использовании в Российской Федерации иностранной рабочей силы мы должны в месячный срок предоставить им подписанный договор, а
согласно п14 того же положения иностранный гражданин не может работать без подтверждения на право трудовой деятельности, выданного на его имя на основании полученного работодателем разрешения.
Что нам теперь делать? Можем мы принимать его на работу или нет ( подтверждения о работника еще нет)
