×
Показано с 1 по 5 из 5
  1. Клерк
    Регистрация
    29.06.2006
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    378

    Потеряна трудовая книжка (еще раз, извините)

    По поиску уже искала, остались вопросы...
    Итак, пришел новый сотрудник, говорит трудовая потеряна, будет обращаться на последнее место работы и собирать справки...
    Вопрос: как правильно нам поступить, оформить пока новую книжку или принять пока по совместительству? Но если второе, то как быть с полным рабочим днем, ведь он точно нигде больше не работает, а у нас работает полный день? Или если дубликат оформлять нам, то до момента пока человек собирает справки он работает без трудовой?...
    Поделиться с друзьями

  2. Аноним
    Гость
    Примите по трудовому соглашению.

  3. Модератор
    Регистрация
    27.12.2003
    Адрес
    Санкт-Петербург
    Сообщений
    223,325
    А что такое "трудовое соглашение"? Где Вы такое понятие видели в законодательстве?

  4. Аннита
    Гость
    Вообще - то можно взять с него объяснительную где, как и при каких обстоятельствах была утеряна трудовая книжка...и уже на основании этой цидульки и выдать новую.....

  5. Клерк
    Регистрация
    29.06.2006
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    378
    С заявлением - все понятно... хотя с какой стати он должен нам докладывать
    где, как и при каких обстоятельствах была утеряна трудовая книжка...
    , по-моему достаточно заявления "прошу завести новую (дубликат) в связи с утерей, справки о подтверждении стажа собираю..."
    до момента пока человек собирает справки он работает без трудовой?
    ???

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)