Подскажите, как поступить: сейчас выяснилось, что в свое время одной из сотрудниц мы недоплатили 500 рублей по уходу за ребенком до 1,5 лет. Уже прошло года полтора с тех пор. Но 500 так и висят на счете. Можно ли издать приказ о выплате и сейчас заплатить ей эти 500 рублей?
