Подскажите пож-та как поступить в ситуации: Компания на упрощенке находится. Необходимо снять со счета n-ную сумму. На оклад снимается гораздо меньше. Какие существуют способы (премии,...)? И каким налогом они облагаются. Либо как снимать законно деньги которые остаются после всех операций на счете? Спасибо.
мы придумали вот что:прописать в УП - выплату дивидендов один раз в квартал. Это будет стоить 9%.Но для этого нужно вести на УСН бухгалтерский учет.
Снимать можно любые суммы на хоз нужды и потом их директору под отчет,Надо только проводить через авансовые отчеты, а потом пусть он думает как закрыть, или возвращает или документы но не более 60000=
у меня у дир более млн сйчас, банк проверял все нормально, только обязательно д б авансовые.
у нас тоже проверяли кассовую дисциплину в октябре 2006, штрафа правда не было, но указали принять к сведению, что закупка товара за наличный расчет в нашем лимите не разрешена ( а мы закупаем в основном за нал.) и необходимо принять меры по не допущению подобного.
Если брать деньги прямо из кассы на покупку то проблематично, если сняты с расчетного счета, то нормально.
С чего вдруг такое "ограничение"?Сообщение от glav
И в чем "проблема"?
ps: Не надо рассказывать "страшилки", если не чень понимаеете их сути.
А в том что из кассы можно выдавать только зарплату и все, остальное все в банк.
если я правильно понимаю - это лимит расчета с юр.лицами.....Цитата:
Сообщение от glav Посмотреть сообщение
но не более 60000=
С чего вдруг такое "ограничение"?
И как это относится к лимиту снятия со счета?
Вы ж вроде как не банкир.
Тут то сказки зачем рассказывать?
я слышала не про 60 тыс., а про 600 тыс. - типа это крупная сделка, и банк обязан сообщать о данной операции "куда следует"
на самом деле, было такое письмо, что выручку можно только на зарплату, но, как уже говорили на форуме - санкций за это нет...
Вы ж вроде как не банкир.
Тут то сказки зачем рассказывать?
Всем спасибо. Но конечно про вопрос 60 000 я не слышал.
То же возникла такая проблема, НО с диведендов надо платить ндфл, а если их не выдавать, то так мы ущемляем права учредителей? По моему лучше снять на х.нужды и нарисовать документы, вот только если не выдавать вообще диведендов за это что нибудь будет?
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
