Подскажите пож-та, у меня Ген директор уходит в ежегодный оплачиваемый отпуск и назначает и.о. ген.директора, какими документами это оформляется. Я сделала решение собрание учредителей о назначении на время отпуска и.о., и приказ. А надо ли доверенность, и должна ли она быть нотариально заверенной?
В поиск
Доверенность нужна. Причем некоторые банки для оформления временной банковской карточки требуют нотариальную. Для начала уточните в банке...
По уставу от имени юрлица действует без доверенности ген.директор?
1.Хотя проще было сделать новую банковскую карту , где старый и новый. Доверенность на ио для банка, если есть желание на месяц. (Полномочия 1 подиси обяз. доверенность прост. письменная форма, за искл. ген.д.). О временных б.к. не слышал.
И.о. надо регить в налоговой. Так что проще сделать приказ о воложении обязанностей на сотрудника на время отсука гены. Плюс сделайте доверенность генеральную, где все функции пропишите.
В банковской карте право 1 подп. может принадлежать и уборщице, если руководитель выдаст ей доверенность в банк.
Все ИО ВРИ и прочие оставьте для отдела кадров.
Аноним, назначение ИО не входит в компетенцию ОСУ.Я сделала решение собрание учредителей о назначении на время отпуска и.о., и приказ.
Приказ, доверенность, карточка.
Ekspert, прав - в поиск.
Думайте о юристах что хотите, но только хорошее...
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
Ответить с цитированием