Работник, отработав в организации свыше 1 года, уходит в отпуск с
последующим увольнением. Отработтанный период на очередной отпуск
составляет 6 месяцев.
Сколько дней отпуска работодатель должен ему предоставить?
14дн. - ?
Работник, отработав в организации свыше 1 года, уходит в отпуск с
последующим увольнением. Отработтанный период на очередной отпуск
составляет 6 месяцев.
Сколько дней отпуска работодатель должен ему предоставить?
14дн. - ?
надо подсчитать кол-во неотгуленных дней отпуска на день увольнения.
Аноним, Вы лучше датами оперируйте
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
