×
Показано с 1 по 3 из 3
  1. #1
    Клерк
    Регистрация
    13.09.2005
    Сообщений
    198

    Трудоустройство в праздники

    Сотрудник (производство) начала работать с 01.01., кадровики пришли на работу 09.01. и оформили приказ о приеме,личн.карт., запись в труд.книж. датой 09.01. А по ТК приказ в 3 -х дневный срок. Как правильно?
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Клерк Аватар для amfora
    Регистрация
    30.03.2007
    Адрес
    Санкт-Петербург
    Сообщений
    632
    Оставьте как есть если сотр не будет возмущаться , если будет внесете исправляющую запись. А ОПЛАТИТЬ -ТО вы не забыли?
    Даже подколодную змею можно довести до того, что она запустит в тебя колодой.

  3. #3
    Главбух Аватар для Белка ТНТ
    Регистрация
    20.03.2007
    Адрес
    Россия матушка Лазурный берег
    Сообщений
    8,354
    А ОПЛАТИТЬ -ТО вы не забыли?
    а как они оплатят если по бумагам он принят 09.01.
    Как правильно
    я считаю что если сотрудник приступил к работе 01.01., то и запись должны быть 01.01.
    ЕСЛИ ЛЮДИ ОЖИДАЮТ ОТ МЕНЯ БОЛЬШЕГО,ЧЕМ Я МОГУ ИМ ДАТЬ,ТО ЭТО ИХ ОШИБКА,А НЕ МОЯ ВИНА..

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)