Расчет отпуска????????

[VVK123]

ДОСТАТОЧНО ЛИ ИЗДАТЬ ТАКОЕ РАСПОРЯЖЕНИЕ:

Чтобы не ухудшить положение работников согласно статье 139 ТК РФ, расчет средней заработной платы для расчета отпусков и компенсации за неиспользованные отпуска производить за последние три календарных месяца.

И КАКОЙ ПРИ ЭТОМ ПРИМЕНЯТЬ КОЭФФИЦЕНТ 29.6 или 29.4 ????

[Шмымзик]

VVK123, а Вы уверены, что такой расчет не ухудшит положения работников?

применять 29,4

[Аноним]

На 100%, у меня 3 раза в год было повышение, коэф. не могу применять согласно постановления №213, и таких как я много.

[Тата13]

у меня 3 раза в год было повышение, коэф. не могу применять согласно постановления №213, и таких как я много.

1. Индексация з/пл при расчете среднего учитывается
2. При наличии в течении последнего года хоть одной премии или оплаты праздников, или .... - это

ухудшит положения работников

т.к. при "непопадании" в 3-х месячный срок этой выплаты вы ее не учтете. А по ТК - надо было бы.

[Шмымзик]

И еще:
если в расчетный период (из-за его сокращения) не попал неполностью отработанный месяц, в котором менее 21 рабочего дня при стандартной пятидневке - то средний будет меньше...