Алименты при увольнении

[flower"]

Помогите пожалуйста!
Сумму начисленных алиментов мы выдаем сотруднику под отчет для перечисления через Сбер.Б, а он потом приносит квитанцию на уплату.
Как быть в такой ситуации: 19 числа сотрудник уволился и квитанцию за алименты, выданные за прошл. месяц он пока не принес, к тому же при увольнении были начислены алименты за тек. месяц... Выдать ему эти алименты 19го числа нельзя, т.к. он не отчитался за прошлый месяц... Как быть? Если выдать сумму последних алиментов, 20го числа, когда он уже не работник фирмы, возможно ли это?
На деле он эти деньги все же перечислил 20го числа, когда уже не работал... и принес квитанции...

[Шмымзик]

Выдать ему эти алименты 19го числа нельзя, т.к. он не отчитался за прошлый месяц...

Возврат по кассе ранее выданной суммы и не отходя от той же кассы - выдача другой суммы.
Авансовый отчет от 20 числа, с квитанциями.

[flower"]

понятно,
т.е. не критично, что он 20го не работает уже, да?

[flower"]

ну например, не успел в Сбер до закрытия... так и было на самом деле.

[Шмымзик]

т.е. не критично, что он 20го не работает уже, да?

А что тут такого? Вы выдаете ему деньги подотчет в момент, когда он является сотрудником предприятия. Потом он увольняется. И должен либо деньги вернуть, либо представить документы. Прекращение трудовых отношений - не есть прекращение гражданско-правовых отношений вообще... Если представим, что он вам не отчитался - то вы могли бы взыскивать с него эти деньги через суд, равно как и работник имеет право получить с предприятия денюжку, невыплаченную до увольнения.