Разъясните пожайлуста, если сотрудница выходит из отпуска по уходу за ребенком до 1.5 лет раньше срока на неполный рабочий день, считается ли, что у нас закрыта полная эта ставка?? или нет??
Разъясните пожайлуста, если сотрудница выходит из отпуска по уходу за ребенком до 1.5 лет раньше срока на неполный рабочий день, считается ли, что у нас закрыта полная эта ставка?? или нет??
Нет, но при желании (и соотв. приказе) можете и при не полном раб.дне выплачивать ей всю ставку (если не жалко)
трудовая инспекция говорит, что если написала сотрудница на неполный рабочий день-то той, что заменяла ее на время этого отпуска мы обязаны были предложить этот кусочек...я ничего не могу понять , кто поможет разобраться??? права ли трудовая инспекция??
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
Ответить с цитированием