Добрый день.
Распечатала в Консультанте пример рассчета больничного листа,там среднедневной заработок указан за вычетом праздничных дней.
а недавно была проверка ФСС, и проверяющая сказала, что праздничные в расчет беруться. Так что же делать????![]()
Добрый день.
Распечатала в Консультанте пример рассчета больничного листа,там среднедневной заработок указан за вычетом праздничных дней.
а недавно была проверка ФСС, и проверяющая сказала, что праздничные в расчет беруться. Так что же делать????![]()
Анна_07,среднедневной заработок указан за вычетом праздничных дней![]()
в какой такой расчет берутся праздничные? и что Вы там за праздничные начисляете?что праздничные в расчет беруться![]()
![]()
![]()
Анна_07, действительно, что такое праздничные дни? Вы про количество дней для расчета среднего? Правильно ФСС сказали. Берется весь период в календарных днях, приходящийся на отработанное время. Законы надо читать, а не мурзилки. Закон 255-ФЗ.
При расчете среднедневного заработка праздничные дни учитываются.
Мнения не совпались, дак и как же все таки правильно?
Аноним, у наших вроде все совпало...
А правильно- в законе.
Сотрудник болеет с 02.05.07 по 16.05.07
в майе 09/05 это же праздничный день.
Так количество дней болезни 14 или 15??? ОПЛАЧИВАЕТСЯ ЛИ 09/05????
Да.ОПЛАЧИВАЕТСЯ ЛИ 09/05????
Как и сказала Чиж,Статья 6.правильно- в законе
1. Пособие по временной нетрудоспособности при утрате трудоспособности вследствие заболевания или травмы выплачивается застрахованному лицу за весь период временной нетрудоспособности до дня восстановления трудоспособности (установления инвалидности с ограничением способности к трудовой деятельности)
9 мая-оплачивается. Дней болезни-15.Так количество дней болезни 14 или 15??? ОПЛАЧИВАЕТСЯ ЛИ 09/05????
СПАСИБО БОЛЬШОЕ!!!!!!!!!!!!!![]()
![]()
![]()
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)