Мы приняли на работу гражданина РК в 2005 г. без разрешения на временное проживание, правда в паспорте имеется отметка о регистрации по адресу в РФ на четыре года. Разрешение о приеме иностранца не оформили. Пришел он к нам уже со свидетельством страхователя в ПФР, выданное ему учебным заведением. Пенсионные взносы мы ему начисляли как временнопроживающему в РФ (как гражданину) Сейчас с 2007 г он получил гражданство РФ. Административная ответственность за неполучение разрешения на привлечение иностранной рабочей силы в предыдущие годы будет на нас? Сейчас стоит самим сообщать о выявленном нами нарушении закона 115-фз или ждать когда обнаружится это правонарушение? Спасибо
