Посылаем сотрудников работать в другой город в филиал(не командировка, постоянное место работы). Сотрудникам ясное дело снимаем квартируи оплачиваем за счет организации. Есть договор аренды. Если ЭТО проводить по бухгалтерии -как бы Вы оформили/оформляете и какие бы налоги начислили?
Мои рассуждения- принять к расходу это можно если написать в трудовом договоре что сотруднику предоставляем жилье.ТогдаНДФЛ+ЕСН и сумму в расходы. НО! Квартиру снимает организация и по идее там могут проживать в разное время разные люди ..можно ли провести эти расходы не привязываясь к трудовым договорам и работникам..какую статью можно под это притянуть? Или это безнадега и за счет прибыли? Очень не хочется т.к. суммы приличные
Ответить с цитированием
и налогов побольше ! По ТД можно все что в условиях написано принимать-но жестко по налогам получается 13% и 26,2%. А я имела в виду проводить это как "расходы на содержание служебной квартиры" в которой могут проживать как сотрудники работающие в той местности так и командировочные время от времени. И такое реально бывает...