Подскажите, если на должность директора принамают человека, как правильно надо писать в трудовой.
1 Принят на должность директора или назначен (Приказ №...)
2 Уволен или освобожден (Приказ №...)
Подскажите, если на должность директора принамают человека, как правильно надо писать в трудовой.
1 Принят на должность директора или назначен (Приказ №...)
2 Уволен или освобожден (Приказ №...)
Назначен на должность директора Приказ от.....№...![]()
По моему директор назначается собранием учредителей. так что протокол собрания еще нужен.
Делаешь-не бойся, боишься-не делай.
Директора разными бываютПо моему директор назначается собранием учредителей.
Меня интересует конкретно запись в трудовой, если я напишу "принять на должность директора" - ошибки не будет? Или всетаки назначить?
Если это ЕИО, то "Назначен..."если я напишу "принять на должность директора" - ошибки не будет? Или всетаки назначить?
Конкретно запись можете посмотреть здесь.
А что такое ЕИО ? Подскажите пожалуйста, то я кадрами занимаюсь всего полгода.
Посмотрите в уставе что написано. Там может быть не назначение, а избрание.
Статья 40. Единоличный исполнительный орган общества ФЗ "Об ООО".
Смысл в том, что, кроме ЕИО (генеральный директор, президент и другие), могут быть еще директора по к-л направлениям, принимаемые на должность этим самым ЕИО.
Спасибо Ekspert за сайт очччень хороооший.Мне понравился.
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)