Статья: Порядок исчисления пособия по уходу за ребенком стал понятнее
<blockquote>
<p>Среднемесячное число календарных дней, используемое для расчета ежемесячного пособия по уходу за ребенком, составляет 30,4. Пересчитывать излише выплаченные пособия (за январь и март 2007 года) не нужно.<br />
Если работник вышел из отпуска в течение месяца, то для расчета пособия придется использовать фактическое количество дней в месяце.
Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 13.04.07 № 270, Фонда социального страхования РФ от 13.04.07 № 106, зарегистрированного Министерством юстиции РФ 10.05.07 № 9417 </p>
</blockquote>
<p><strong>ОПРЕДЕЛИЛИ СРЕДНЕМЕСЯЧНОЕ ЧИСЛО КАЛЕНДАРНЫХ ДНЕЙ</strong></p>
<p> Чтобы определить размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком, вам надо знать среднемесячный заработок работника. </p>
<p>Для этого его среднедневной заработок вам придется умножить на среднемесячное число календарных дней. В комментируемом приказе специалисты Минздравсоцразвития России и ФСС России подсчитали, что это число составляет 30,4. </p>
<p>Число 30,4 появилось в разъяснениях впервые. Чиновники получили его путем нехитрой математической операции: количество календарных дней в году они разделили на количество календарных месяцев в нем: <br />
365 календарных дней: 12 месяцев = 30,4. </p>
<p> </p>
<div>
<p><strong>ПРИМЕР 1</strong></p>
<p> С 1 мая 2007 года швее И.Р. Петровой предоставлен ежемесячный отпуск по уходу за ребенком. </p>
<p>Предположим, что ее среднедневной заработок (за один календарный день) составляет 700 руб. Следовательно, среднемесячный заработок Петровой надо рассчитать следующим образом:<br />
700 руб. х 30,4 = 21 280 руб. Именно от этой суммы среднемесячного заработка бухгалтер исчислит размер пособия Петровой. </p>
</div>
<p>Если до вступления в силу комментируемого документа вы рассчитывали размер пособия иначе, можете не волноваться. </p>
<p>Во-первых, пересчитать надо только те пособия, которые выплачены исходя из меньшего количества дней, чем 30,4. Например, пособия за январь и март 2007 года, выплаченные исходя из фактического числа календарных дней (31), вам пересчитывать не нужно. А вот пособия за февраль и апрель 2007 года вы должны пересчитать в сторону увеличения. Полученную разницу работодатель обязан доплатить работнику. </p>
<p>Тем работодателям, которые применяли для расчета среднемесячное число 29,4, пересчитать и доплатить пособия придется за все прошедшие месяцы: с января по апрель 2007 года. </p>
<p>Во-вторых, в обоих названных выше случаях ФСС России зачтет вам как переплаченные суммы пособий, так и суммы доплат отпускникам. </p>
<p><strong>Заместитель руководителя департамента правового обеспечения социального страхования ФСС России Г.А.
Читать всю статью: http://www.klerk.ru/articles?77096
