Доброго времени суток уважаемые коллеги!
Подскажите обязательно ли указывать в произвольном тексте заявления о приеме на работу фразу "с испытательным сроком на ..... месяцев" или все таки это определается визой директора в верхнем левом углу.
Доброго времени суток уважаемые коллеги!
Подскажите обязательно ли указывать в произвольном тексте заявления о приеме на работу фразу "с испытательным сроком на ..... месяцев" или все таки это определается визой директора в верхнем левом углу.
Не обязательно.
Визой.
Определяется это в трудовом договоре. И в приказе о приеме на работу.
Спасибо огромное я так и думала
Соглашусь с коллегами.заявление работника о приеме на работу вообще-то не является необходимым документом.
Но если в Вашей комании "так принято", то, заявление может составляться в любой удобной Вам форме, никаких формальных требований к этому документу нет. как и к визе на нем.
Вот в трудовом договоре условие об испытательном сроке, если он установлен, должно быть обязательно, и подтверждается подписями работника и директора под договором. То же самое - в приказе о приеме на работу Т-1.
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)