×
Показано с 1 по 5 из 5
  1. Клерк
    Регистрация
    25.01.2007
    Сообщений
    45

    Вопрос Заявление о приеме на работу

    Доброго времени суток уважаемые коллеги!
    Подскажите обязательно ли указывать в произвольном тексте заявления о приеме на работу фразу "с испытательным сроком на ..... месяцев" или все таки это определается визой директора в верхнем левом углу.
    Поделиться с друзьями

  2. Клерк Аватар для KseniЯ
    Регистрация
    16.03.2007
    Адрес
    г.Москва
    Сообщений
    188
    Цитата Сообщение от Melani_07 Посмотреть сообщение
    в произвольном тексте заявления о приеме на работу фразу "с испытательным сроком на ..... месяцев"
    можно не писать

  3. аллюзионистка Аватар для Шмымзик
    Регистрация
    03.08.2006
    Адрес
    Брандашмыговка
    Сообщений
    10,755
    Не обязательно.
    Визой.

    Определяется это в трудовом договоре. И в приказе о приеме на работу.

  4. Клерк
    Регистрация
    25.01.2007
    Сообщений
    45
    Спасибо огромное я так и думала

  5. Консалтер
    Регистрация
    25.10.2005
    Сообщений
    1,834
    Соглашусь с коллегами.заявление работника о приеме на работу вообще-то не является необходимым документом.
    Но если в Вашей комании "так принято", то, заявление может составляться в любой удобной Вам форме, никаких формальных требований к этому документу нет. как и к визе на нем.
    Вот в трудовом договоре условие об испытательном сроке, если он установлен, должно быть обязательно, и подтверждается подписями работника и директора под договором. То же самое - в приказе о приеме на работу Т-1.

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)