ЗиК, система оплаты !!!

[Аноним]

Здравствуйте, прошу помощи. Недавно работаю в ЗиК, вопрос в следующем, имются сотрудники с дневной тарифной ставкой и есть с часовой ставкой. Одни зарабатывают 300 рублей в день, а другие 30 рублей в час. Открываю справочники-сотрудники-(выбираю сотрудника с часовой ставкой)-сотрудник-в строке система оплаты выбираю простая повремённая по часовому тарифу. Начисляю з/пл всё правильно считает.
А вот что делать с сотрудниками с дневной тарифной ставкой, какую систему оплаты выбрать? Всё перепробовала, никакая не подходит!!! Как нужно правильно сделать?

[degna]

так может тоже по часовому, получится расчет за 8 часов

[Аноним]

Если я устанвливаю тарифную ставку 250 рублей, а систему оплаты простую повремёную по часовому тарифу, то и считает ЗиК как например 250х140часов=35000.

[Cobra777]

Аноним, попробуйте поставить по окладу

[Аноним]

Повременно-премиальная по окладу согласно табеля (по часам) или по дням. Расчитываете табель автоматом.Можно использовать и простую повременную по окладу.

[Аноним]

Ставлю простая повремённая по окладу(по дням) считает за 18 дней(180часов)-250руб, с простой повремённой по окладу(по часам) тоже самое. С простой повремённой по часовому тарифу аж 45 000!!!

[Аноним]

ФИО - Иванов А.А.
Подразделение - Рабочие
Должность - плотник
График работы - основной
Система оплаты - Повременно-премиальная по окладу согласно табеля (по часам)
Должностной оклад - 9000
Аванс - 3000
Ставка - 1
Премия - 0

Где здесь тарифы?Заполняете календарь.Расчитываете табель на конец месяца.Расчитываете зарплату.

[Аноним]

Система оплаты - Повременно-премиальная по окладу согласно табеля (по часам)
Должностной оклад - 250
Расчитываю и получаю 0.00, почему?

[Cobra777]

Аноним, надо завести документ табель, там выбрать сотрудника. Потом этот табель провести, а потом рассчитать з/п

[Аноним]

Завести документ табель, это как?

[Cobra777]

Документ называется "Табель отработанного времени". Открываете общий журнал документов, жмете кнопку "новая строка" выбираете табель

[Аноним]

Завела табель...изменила на повременно-премиальную по табелю(по дням) и (по часам), всё испробовала, а результат 250 рублей!!!!!

[Cobra777]

Аноним, Так в карточке сотрудника стоит должностной оклад - 250. Мне кажется в карточке надо ставить оклад месячный, а потом выбирать уже систему оплаты. Начните сначала, т.е. без табеля.

[Аноним]

А как я поставлю месячный оклад, если в договоре тарифная ставка 250р., а оклад равен 250р х кол-во отработанных дней в месяц, и каждый месяц оклад получается разный.

[Cobra777]

Аноним, В ЗиК нет расчета по дневной ставке, есть по окладу, есть по часовому тарифу. Переведите дневную ставку в часы. Ведь в день он должен отработать определенное кол-во часов. Я так считаю, поэтому и нет такого в программе. День-понятие неопределенное.

[Аноним]

Спасибо, т.е. поставлю 25 руб в час и часовую ставку.

[Cobra777]

Аноним, Думаю, что так.

[degna]

тарифную ставку 250 рублей

так это же на 8 часов тариф