Помогите! Нужны короткие и ясные алгоритмы действий работодателя по собиранию материалов с целью привлечения к ответственности работников предприятия.
Помогите! Нужны короткие и ясные алгоритмы действий работодателя по собиранию материалов с целью привлечения к ответственности работников предприятия.
На основании ст. 247 ТК РФ, порядок действий следующий:
1) Создается комиссия по расследованию обстоятельств (из числа независимых работников + можно привлечь соответствующих специалистов для расследования, например из органов милиции).
2) Проводится расследование.
3) Обязательно требуются письменные объяснительные со всех подозреваемых.
4) Устанавливается размер ущерба и объявляется срок возмещения.
Если размер ущерба превышет среднемесячный заработок виновных, то документы передаются в суд (ст. 248 ТК РФ) и взыскание осуществляется на основании судебного решения.
Ст. 243 ТК Определяет случаи полной мат. ответственности.
Заключали ли Вы с работниками договоры о полной индивидуальной / коллективной мат. ответственности?
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)