До 15.01.2007 г. разрешения на привлечение и на работу, для временно проживающих иностранцев не требовалось. Так иностранец был принят на работу в октябре 2006 г. Надо ли было уведомить о таком привлечении госорганы после 15.01.2007 г.?
До 15.01.2007 г. разрешения на привлечение и на работу, для временно проживающих иностранцев не требовалось. Так иностранец был принят на работу в октябре 2006 г. Надо ли было уведомить о таком привлечении госорганы после 15.01.2007 г.?
И что ни у кого нет такой ситуации?
Ситуация есть. Решения нет. Сама вопросами мучаюсь...
Люди, подскажите!
И попутно ещё один вопрос: в случае, если иностранцев на предприятии больше 40% (разрешенный процент), какая наступает ответственность для работодателя и есть ли штрафы?
Подскажите, плиз....
Неужели никто не знает ответа? Отзовитесь, юристы!
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
