Вопрос такой: у нас есть денежные компенсации отдельным сотрудникам за связь. Я эти выплаты включаю в ФОТ и облагаю НДФЛ и ЕСН. Но не могу разобраться с отпускными: нужно ли их туда включать?
Согласно положению 213 "Для расчета среднего заработка учитываются все предусмотренные системой оплаты труда виды выплат, применяемые в соответствующей организации независимо от источников этих выплат, к которым относятся" - вроде как нужно, но меня терзают смутные сомнения




Постановление 213 - выплаты