Уменьшение фонда рабочего времени

[Ljudmila]

Здравствуйте,
нужна помощь в вопросе оплаты труда.

В нашей организации было принято решение для работников организовать приказом еще одни выходной день. Фонд рабочего времени соответственно уменьшается по сравнению с государственным. Однако оплата должна остаться прежней.
Заработная плата идет на себестоимость. Не должна ли доплачиваемая нами разница идти за счет "чистой прибыли", и как сделать так, чтобы полностью вся сумма пошла на себестоимость. Достаточно ли для этого будет приказа по основной производственной деятельности.

Заранее большое спасибо/

[Laric]

Фонд рабочего времени соответственно уменьшается по сравнению с государственным

Имхо, государственного фонда рабочего времени нет, и количество выходных дней Вы устанавливаете сами, только не

приказом по основной производственной деятельности

а Правилами внутреннего трудового распорядка.
Вся сумма выплат работникам идет на себестоимость вне зависимости от числа выходных дней. Специально высчитывать "разницу" при этом нет необходимости (разве что для отчета о корпоративной социальной ответственности).

[cheushesku]

В зависимости от того, какая возникнет дельта за счет этого одного дня, есть риск признания таких расходов экономически необоснованными по ст. 252 НК РФ