Если за последние 12 мес не начислялся отпуск? И не надо было, то каким заявлением или приказом это правильно оформить? Например, человек не ходил в отпуск в этом году, но пойдет в отпуск в след. 2 раза, так можно?
 |
Если за последние 12 мес не начислялся отпуск? И не надо было, то каким заявлением или приказом это правильно оформить? Например, человек не ходил в отпуск в этом году, но пойдет в отпуск в след. 2 раза, так можно?
Можно.
А каким приказом или заявлением?
tanya_vostok, Сначало заявление от сотрудника. Потом приказ на отпуск по унифицированной форме и записка-расчет
По-моему нельзя более двух лет подряд не предоставлять отпуск работнику. Так что предоставляйте ему в этом году и за отработанный и за нынешний
ЕСЛИ ЛЮДИ ОЖИДАЮТ ОТ МЕНЯ БОЛЬШЕГО,ЧЕМ Я МОГУ ИМ ДАТЬ,ТО ЭТО ИХ ОШИБКА,А НЕ МОЯ ВИНА..
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
