У нас ООО УСНО 6%, положение по премированию отсутствует. В штате состоят три человека из них два совместителя, остальные работают по договорам ГПХ. Можем ли мы без нормативной базы по премированию производить начисление премий работникам на основании приказа гендира, например, за высокие показатели в производственной деятельности на свое усмотрение определяя суммы премий или необходимо решение учредителей (один из учредителей состоит в штате:гендир)?
И еще вопрос: нужно ли в нашей ситуации вести кадровый учет в полном объеме, т.е карточки Т-2, табеля?
Ответить с цитированием
