Отпускные с учетом годовой премии

[helgap]

Объясните на примере, а то у меня такое подозрение, что ЗиК у меня неправильно считает.
За 2006 год начислена в декабре и тогда же выплачена годовая премия.
Пусть на циферках (самая простая ситуация)
з/п - 10 000
премия 60 000
В мае 2007 года работник идет в отпуск. Расчетный период май 2006-апрель 2007. Программа считает так - (10 000*12+60 000)/число отработанных дней по календарю отпуска=среднедневной заработок. Это правильно?
Мне кажется, что так как премия за 2006 год, то должно быть (10000*12+60 000/12*8 (месяцы за 2006 год, входящие в отчетный период))/ число отработанных дней по календарю отпуска.

[Cobra777]

helgap, Для годовой премии считается доля отработанного времени сначала. Если сотрудник все 12 месяцев отработал полностью, тогодовая премия включается полностью. Если сотрудник болел, считается % отработанного времени по отношению к полному времени. И на этот коэйффициэнт умножается годовая премия. Но по любому надо месячную часть умножать на 12.

[helgap]

helgap, Для годовой премии считается доля отработанного времени сначала. Если сотрудник все 12 месяцев отработал полностью, тогодовая премия включается полностью. Если сотрудник болел, считается % отработанного времени по отношению к полному времени. И на этот коэйффициэнт умножается годовая премия. Но по любому надо месячную часть умножать на 12.

В примере работник 2006 год отработал полностью (на практике так редко бывает, но для упрощения возможно). Т.е. 60 000* на коэффициент отработанного времени за 2006 год - это как раз те самые 8 месяцев, которые попадают в расчетный период за 2006 год?

[Cobra777]

helgap, нет, это кол-во фактически отработанных дней за предыдущие 12 месяцев. Если 2 месяца не работал сотрудник, то да так получается.

[helgap]

ничего не поняла, можно показать на цифрах из примера?
период, входящий в расчет среднего отработан полностью. В мае 2007 года - отпуск. Для расчета среднедневного берем з/п за период май 2006-апрель 2007=120 000. Премия за 2006 год 60 000, месячная часть 5 000. Сколько денег из премии я должна прибавать для расчета среднедневного? 60 000? Или только за месяцы, приходящиеся на 2006 год -май 2006-декабрь 2006 = 5000*8=40 000?

[Cobra777]

helgap, 60000

[helgap]

1С ЗиК так и считает, что-то меня заклинило, что нужно пересчитывать на месяца, приходящиеся на 2006 год... Т.е. если сотрудник соберется в отпуск в декабре 2007, то ему в среднедневной эта премия тоже целиком попадет. Что ж - это справедливо, не зависимо от времени отпуска в среднедневной попадет примерно одна и таже сумма.
Спасибо!!!

[helgap]

Я поняла, откуда у меня сомнения появились см.№ 21 УНП http://gazeta-unp.ru/unp2.pl?page=state&id=13020
Уважаемые клерки, как Вы думаете, какой вариант безопаснее?

[Joseph Kneht]

Уважаемые клерки, как Вы думаете, какой вариант безопаснее?

Очевидно, что первый, как поддерживаемый Минздравсоцразвития и соответствующий фундаментальным принципам трудового права и соц. гарантий.