Помогите кто может - как правильно оформляется перевод сотрудника на другую должность с повышением. Как я себе это представляю - нужно делать новый трудовой договор на новую должность. Оформлять приказ (форма Т-5). Или все же возможно сделать дополнительное соглашение к уже имеющемуся трудовому договору?
А если делать новый трудовой договор, то со старым что делать? Нужно ли составлять какой-то документ о завершении отношений по нему?
Ответить с цитированием