Подскажи пажалуйста:
1. Для расчет ср.з/пл береться з/пл за 12 мес., если человек работает на организации всего 5 мес, то мы как должны считать ср. з/пл.?
2. Когда компенсация посчитана мы с нее выплачиваем только 13 % НДФЛ и все?
Подскажи пажалуйста:
1. Для расчет ср.з/пл береться з/пл за 12 мес., если человек работает на организации всего 5 мес, то мы как должны считать ср. з/пл.?
2. Когда компенсация посчитана мы с нее выплачиваем только 13 % НДФЛ и все?
удерживаете 13%Сообщение от Аноним
а что скажете на счет средней з/пл.?
На клерке есть статья про расчет отпускных, была вчера-сегодня, там и посмотрите
Для расчета средней заработной платы учитываются все предусмотренные системой оплаты труда виды выплат, применяемые у соответствующего работодателя независимо от источников этих выплат.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
При любом режиме работы расчет средней заработной платы работника производится исходя из фактически начисленной ему заработной платы и фактически отработанного им времени за 12 календарных месяцев, предшествующих периоду, в течение которого за работником сохраняется средняя заработная плата. При этом календарным месяцем считается период с 1-го по 30-е (31-е) число соответствующего месяца включительно (в феврале - по 28-е (29-е) число включительно).
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
Ответить с цитированием