×
Показано с 1 по 13 из 13
  1. #1
    Клерк Аватар для Синичка
    Регистрация
    06.09.2005
    Адрес
    Санкт-Петербург
    Сообщений
    7

    Счет-фактура по служебному питанию

    Здравствуйте! Помогите советом, наше предприятие имеет столовую, работники которой питаются за свой счет, удерживают стоимость обедов из заработной платы. Оформляется выручка столовой, соответственно счет-фактура с выделением НДС. Вопрос в том, что раньше мы выписывали счет-фактуру ежедневно и в качестве Покупателя указывали "Персонал", но служба Методологии головной организации настаивает на том, что счет-фактура должна выписываться на каждого питающегося сотрудника столовой с указанием его индекса-адреса ежедневно. Где можно найти подтверждения того, что увеличивать во много раз чисто механическую работу по дроблению счетов-фактур "по людям" в данном случае не нужно?
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Клерк Аватар для Svet.a
    Регистрация
    14.02.2007
    Адрес
    Ленинградская обл.
    Сообщений
    2,052
    Можно и одну на всех за месяц. Какая разница? В чем проблема для методологов?

  3. #3
    Клерк Аватар для Синичка
    Регистрация
    06.09.2005
    Адрес
    Санкт-Петербург
    Сообщений
    7
    Проблема в том, что методологи нас вынуждают выписывать на каждого человека, а найти документы, прямо указывающие на возможность выписки одной на всех счет-фактуры у меня не получилось

  4. #4
    Клерк Аватар для Svet.a
    Регистрация
    14.02.2007
    Адрес
    Ленинградская обл.
    Сообщений
    2,052
    А почему вы не на ЕНВД? Площадь большая?

  5. #5
    Клерк
    Регистрация
    14.01.2003
    Адрес
    г Ковров
    Сообщений
    1,506
    но служба Методологии головной организации настаивает на том, что счет-фактура должна выписываться на каждого питающегося сотрудника столовой с указанием его индекса-адреса ежедневно.
    7. При реализации товаров за наличный расчет организациями (предприятиями) и индивидуальными предпринимателями розничной торговли и общественного питания, а также другими организациями, индивидуальными предпринимателями, выполняющими работы и оказывающими платные услуги непосредственно населению, требования, установленные пунктами 3 и 4 настоящей статьи, по оформлению расчетных документов и выставлению счетов-фактур считаются выполненными, если продавец выдал покупателю кассовый чек или иной документ установленной формы./ст.168п7/
    И еще:16. Продавцы ведут книгу продаж, предназначенную для регистрации счетов-фактур (контрольных лент контрольно-кассовой техники, бланков строгой отчетности при реализации товаров (выполнении работ, оказании услуг) населению)./Пост Прав N 914/.
    Владимир

  6. #6
    Клерк Аватар для Svet.a
    Регистрация
    14.02.2007
    Адрес
    Ленинградская обл.
    Сообщений
    2,052
    они ж удерживают из зарплаты

  7. #7
    Клерк
    Регистрация
    14.01.2003
    Адрес
    г Ковров
    Сообщений
    1,506
    А что в столовой нет кассового аппарата?
    Владимир

  8. #8
    Клерк Аватар для Svet.a
    Регистрация
    14.02.2007
    Адрес
    Ленинградская обл.
    Сообщений
    2,052
    Мы, например, выдавали работникам талоны на питание. Потом удерживали из зарплаты по количеству использованных талонов за месяц. Проверки были, все нормально.

  9. #9
    птычка Аватар для птенец
    Регистрация
    19.04.2005
    Адрес
    Санкт Петербург
    Сообщений
    1,580
    о! любимая тема с питанием .. у нас была столовка для сотрудников с условно-бесплатным питанием-т.е. сотрудники ничего не платили, мы сумму питания начисляли в +зпл , удерживали ндфл, начисляли есн. Ничего не считали, талонов не выдавали.Делали так-по табелям считали колво дней (смен) которые чел отработал, умножали на фиксированную утвержденную ст-ть обеда , получали ведомость по питанию. Люди в ней расписывались. На основании ентой ведомости отражали выручку от реал прод обсл пр-в и выписывали на нее общий сч фактуру. Если фин рез по 29 выпалдал в минус-не учитывали при н/обл. воот..эта "методология", прости господи,была закреплена в уч пол. ведомость утверждена в качестве перв.дока. Претензий не было.В учете все видно-на 29 кроме столовки ничего не было. Только была статья на клерке, что в этом году можно столовые учитывать как обычный вид деятельности а не обсл.пр-во
    "Всякое разумное дело имеет своё завершение, и только ерундой можно заниматься бесконечно."

  10. #10
    Клерк
    Регистрация
    14.01.2003
    Адрес
    г Ковров
    Сообщений
    1,506
    Где можно найти подтверждения того, что увеличивать во много раз чисто механическую работу по дроблению счетов-фактур "по людям" в данном случае не нужно?
    Если нет ККМ,то нигде.Правила заполнения в ст.169.А вот если персонал за 1000чел!Мрак!
    Владимир

  11. #11
    Клерк Аватар для Синичка
    Регистрация
    06.09.2005
    Адрес
    Санкт-Петербург
    Сообщений
    7
    В столовой кассовый аппарат есть, но удерживают из зарплаты, списки питавшихся столовой предоставляются в бухгалтерию, на их основании формируется выручка и выписываются с/ф. И методолги считают что если персонал - покупатель услуги, то (ст. 169 п.5) "в счет-фактуре должны быть указаны наименование, адрес и дентификационные номера налогоплательщика и покупателя", т. е. то, что раньше мы выписывали на Покупателя: "Персонал" их не устраивает. Подавай ежедневно поименно с реквизитами сотрудников (ИНН и тд)

  12. #12
    птычка Аватар для птенец
    Регистрация
    19.04.2005
    Адрес
    Санкт Петербург
    Сообщений
    1,580
    Подавай ежедневно поименно с реквизитами сотрудников (ИНН и тд)
    бедные...этих бы методологов да на выписку этих счетов фактур ..
    А смысл то? НДС начислен..какие тут санкции м.б.? За что?
    "Всякое разумное дело имеет своё завершение, и только ерундой можно заниматься бесконечно."

  13. #13
    Клерк Аватар для Синичка
    Регистрация
    06.09.2005
    Адрес
    Санкт-Петербург
    Сообщений
    7
    этих бы методологов да на выписку этих счетов фактур ..
    Вот именно! Смысл, я так понимаю, в том, чтобы показать, что они работают, а не просто так хлеб свой едят.
    Мы филиал, а Служба методологии в головной организации, они не считают нужным отчитываться перед нами и объяснять. Делают замечания и распоряжения, как оформлять. Вот и хочется написать в ответ со ссылкой об отсутствии необходимости такого оформления этого служебного питания, чтобы отменить это распоряжение.

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)