Подскажите пожалуйста:
1) допускаются ли в табеле исправления?
2) если сотрудник был в выходные в командировке, эти часы сверхурочные?
 |
Подскажите пожалуйста:
1) допускаются ли в табеле исправления?
2) если сотрудник был в выходные в командировке, эти часы сверхурочные?
В табелях не допускаются ошибки.Объясняю почему: по истечению лет,когда возникнит необходимость поднятия этих табелей может возникнуть вопрос ПОЧЕМУ ЕСТЬ ИСПРАВЛЕНИЯ.Все должно быть четко и гладко.Причем необходимо указывать Ф.И.О.,должность, разряд если есть и т.д.
tya_nka, по истечении каких лет??? Срок хранения табеля - 1 год, если в нем зарплата не рассчитывается.Объясняю почему: по истечению лет,когда возникнит необходимость поднятия этих табелей может
1. да, все как обычно. Дата, подпись, исправленному верить...
2. а в организации, в которую он был направлен - эти выходные были рабочими днями?
Простите, я делаю сначала черновик. в дело идёт распечатанный на компе. Проверяла трудинспекция- ничего не сказала. А может надо только от руки ставить восьмёрки?
МалИП, не надо, если не хотите. Можно вообще восьмерки не ставить, а указывать только отклонения от режима рабочего времени (отпуска, больничные, сверхурочные и т.п.)
У меня если все работают - то графа 4 совсем пустая
В эти дни, обычно, люди в дороге. Ну, а даже если не рабочие. Работник там 2 недели живет, допустим, за выходные дни он же тоже суточные получает?а в организации, в которую он был направлен - эти выходные были рабочими днями?
Суточные он получает.
Но не получает среднедневной заработок за такие выходные.
Спасибо. А в графе "фактически отработано дней" дни нахождения в командировке включаются?
Нет. Они включаются в неявки, с указанием, опять же - кода К.
Аналогично отпуску...
Вот, если честно - дурдом. Мне теперь табеля за весь год переписывать.
да забейте... через год все равно выбрасывать (т.е. табель за май 2006 можно уже в шредер отправлять) , а ежели что - несколько штук можно быстро переделать
Я делюсь опытом как и Все на этом сайте.При проверки инспекции труда, соц.страха, при поднятии документа-табеля возник вопрос ПОЧЕМУ БЫЛИ ИСПРАВЛЕНИЯ.Им стало подозрительно.А табели могут проверить и за прошлые годы.
tyanka, могут. Но как проверят, если табели уничтожены? В полном соответствии с нормативными документами. Организация не обязана хранить табель долее одного года.
Если бы.Для личного спокойствия все документы по кадрам я храню и при проверки у меня попросили поднять табели для подтверждения расчетов зарплаты.И слава Богу, что они у меня были, правда зациклились по поводу исправлений.Пришлось заминать это дело.Вот так бывает. вроде правила одни, а претензии другие
Если бы.Для личного спокойствия все документы по кадрам я храню и при проверки у меня попросили поднять табели для подтверждения расчетов зарплаты.И слава Богу, что они у меня были, правда зациклились по поводу исправлений.Пришлось заминать это дело.Вот так бывает. вроде правила одни, а претензии другие
Если бы.Для личного спокойствия все документы по кадрам я храню и при проверки у меня попросили поднять табели для подтверждения расчетов зарплаты.И слава Богу, что они у меня были, правда зациклились по поводу исправлений.Пришлось заминать это дело.Вот так бывает. вроде правила одни, а претензии другие
tyanka, не все документы, которые требуют проверяющие, следует им давать. Меньше доков - меньше зацепок.
Если бы вы им табели исправленные старые не предъявляли, сославшись на нормативку - и цепляться было бы не к чему.
А исправления не допускаются только в ограниченном перечне документов. РКО, ПКО, трудовая книжка...
СПАСИБО,следующий раз буду умнее
не за что
Вот документик по срокам хранения:
(обратите внимание - 1 год только для табелей, если там исключительно учет времени, как только там з/пл - форма Т-12 позволяет это делать - так уже дольше...)
Утверждаю
Руководитель Федеральной
архивной службы России
В.П.КОЗЛОВ
6 октября 2000 года
ПЕРЕЧЕНЬ
ТИПОВЫХ УПРАВЛЕНЧЕСКИХ ДОКУМЕНТОВ, ОБРАЗУЮЩИХСЯ
В ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОРГАНИЗАЦИЙ, С УКАЗАНИЕМ СРОКОВ ХРАНЕНИЯ
(в ред. решения Росархива от 27.10.2003)
Возник самый последний вопрос. Вот все про коды говорят в табеле. А я заполняю готовый типографский бланк Ф 13, в котором нет никаких кодов. Ничего страшного?
конечно! Это всего лишь условные обозначения видов использования рабочего времени, их полный список на бланке не обязателен (сейчас он есть только для формы Т-12)
"В формах N Т-12 и N Т-13 (в графах 4, 6) верхняя строка применяется для отметки условных обозначений (кодов) затрат рабочего времени..." (постановление Госкомстата №1 о заполнении форм).
Не-а... Не только для Т-12, но и для Т-13(сейчас он есть только для формы Т-12
Госкомстат говорит, что:
Условные обозначения отработанного и неотработанного времени, представленные на титульном листе формы N Т-12, применяются и при заполнении табеля по форме N Т-13.
Опять неточно выражаюсь...
Перечень условных обозначений как элемент унифицированной формы (бланка) присутствует только в Т-12.
Автор вопроса уточнял (а):
Мой ответзаполняю готовый типографский бланк Ф 13, в котором нет никаких кодов. Ничего страшного?
означал буквально "ничего страшного, заполняйте". А дальше шло пояснение к наличию/отсутстввию перечня кодов н бланке.конечно!
Процитированное мною постановление Госкомстата, утвердившее и формы, и указания к их применению и заполнению
как раз и говорит, что эти (подразумевается - одинаковые, одни и те же) условные обозначения применяются в Т-12 и в Т-13 (см.пост #21).
ПРостите великодушно за занудство...
И вы меня. За него жеПРостите великодушно за занудство...
Пойду в раздел "Пятница".. .
Шмымзик, где можно скачать удобную форму этого дока, а то все какие то объемные и искать замучаешься строку про табель?Вот документик по срокам хранения
Мне нужно удостовериться, чтобы с плохо скрываемым наслаждением уничтожить всю эту гору ненужной макулатуры за прошлые годы. Да и многое другое кстати тоже.
Что еще можно оперативно уничтожать? Нет мест для хранения.
Последний раз редактировалось natpol; 10.06.2007 в 14:51.
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
Ответить с цитированием