прием на работу иностранца
Ситуация:
Иностранцем разрешение на работу в РФ получено. Теперь работодателю необходимо уведомить УФМС ит УФС по труду и занятости в течение 10 дней о приеме на работу этого иностранца. (в случае заключения с ним трудового или гражданско-правового договора)
А если разрешение получено (более месяца назад), но трудовой договор не заключен и иностранец к работе не приступил?
с какого момента нужно уведомлять вышеуказанные службы?
никто ничего не знает???
С момента заключения трудового или гражданско-правового договора (п. Правил подачи уведомления о привлечении и использовании для осуществления трудовой деятельности иностранных граждан, прибывших в Российскую Федерацию в порядке, не требующем получения визы,
утв. постановлением Правительства РФ от 23 декабря 2006 г. N 798.
Нет договора - нет уведомления, мало ли кто мимо вас с какими разрешениями ходит.
Ндя?? А в разрешениях разве не пишется работодатель?? Кажись там такая строка есть.Сообщение от Svetishe
ps: И это не ИМХО - это так и есть!
Раньше была. А теперь они сами получают разрешения на работу впринципе. К нам двое пришли, никаких таких строк нет.
и у нас в разрешении указан работодатель.
просто раньше нужно было обязательно заключать с работником договор в течение месяца с момента получения им разрешения. теперь с 15.01. это правило отменено Указом Президента.
так что, как я понимаю, не играет роль в течение месяца мы заключили договор или позже. мало ли где гулял работник.
Правильно, а у вас 10 дней с момента подписания договора.мало ли где гулял работник
Дорогие коллеги!
Если кто сталкивался, подскажите:
1. Куда в Москве (предприятие в Западном АО, р-н Можайка) подавать сообщение о приеме на работу иностранца? адрес ФМС или какой др. конторы, приемные дни, в какой кабинет или окошко, телефон и т.п.?
2. Иностранец представил Разрешение на работу. Этого достаточно? Ведь регистрация (прописка) меня не должны интересовать?
3. НДФЛ сразу же начисляем 30%, а затем, в случае подтверждения резидентства, производим перерасчет. Правильно?
4. Отчисления в пенсионный фонд и в ФБ зависят от статуса проживания (вид на жительство, временное проживание, пребывание...), а как узнать про этот стаус конкретного гражданина? По отметкам в паспорте, или бывает какой-то ещё источник?
Заранее благодарю всех за возможные ответы или хотя бы за внимание.
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
Ответить с цитированием