×
Показано с 1 по 2 из 2
  1. #1
    Клерк
    Регистрация
    15.05.2007
    Сообщений
    18

    Нужно мнение

    Добрый день!
    Есть маленькая фирма, в ней оформлены только генеральный (он же учредитель) и главбух. деятельности мало и фирма работает исключительно в белую (генеральный настаивает на этом). оба сотрудника оформлены на 0,4 ставки. но оклад по штатному у генерального 7500, а у главбуха 15250. сделано это потому, что главбух действительно получает 5307 (15250*0,4-13%), а директор себе поставил небольшой оклад (но чтоб выше прожиточного минимума), т.к. это все равно перекладывание собственных денег из левого кармана в правый.
    Так вопрос в том, как такое соотношение окладов смотрится со стороны? Меня смущает такая разница. Для своего успокоения я нашла только один выход - поднять оклад генеральному до 16000 и оформить его на 0,2 ставки, чтобы не особо увеличивать налоги. Фирма и так пока в убытке.
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Консалтер
    Регистрация
    25.10.2005
    Сообщений
    1,834
    Для успокоения - можно.
    Но даже в исходном варианте по Вашим данным никаких последствий отрицательных быть не должно. Меньший оклад генерального по сравнению с главбухом - нетипично, да, но и не запрещено
    Глава google вообще себе 1 $ платит, живет на дивиденды.
    ИМХО.

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)