Первый раз считаю заработную плату. 2 мая увольняю человека. Мне надо её оклад разделить на количество рабочих дней мая *2 и эта сумма будет начисленной? С неё пойдет НДФЛ? а компенсация? Начисленный ФОТ по этому человеку*2,33*3 ( если она отработала три месяца). С компенсации НДФЛ платим а ЕСН нет?
1.Зарплата за май: оклад / кол-во раб.лней * 2 раб. дня
2.Компенсация: Сумма начисленная / 3 / 29.4 = средний за кал.день.
кол-во компенсированных дней 3*2,33 =6,99
сумма компенсации ср.дневн * 6,99
3.с компенсации удержать НДФЛ
с зарплаты за 2 майских дня - все налоги и отчисления, как обычно.
Я так думаю.
На мое ИМХО, просьба не опираться!
Когда я говорю,складывается впечатление, что я брежу(©)
Спасибо. А если человек работал с 1 февраля по 2 мая - это 3 мес. и один день. При компенсации как рассчитать?
1. Расчет з/пл за май, уволен 02.05 -отработал 1 раб. ден., 01.05-выходной:
Оклад/21 раб. ден.*1 раб. ден.=Начисл. з/пл
Начисл.з/пл *13%= Сумма НДФЛ
Выпл. з/пл.=Начисл. з/пл-Сумма НДФЛ
Начислен ЕСН 26% и ФСС_НС (возможно 0,2%)=Начисл.з/пл*26,2%
А со всем остальным я согласна.
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
Ответить с цитированием