необходимо ли устраивать на работу человека,который время от времени будет оказывать посреднические услуги за определенный процент от сделки.как правильно оформить эти отношения и какие налоги нам уплачивать с его вознаграждения?
необходимо ли устраивать на работу человека,который время от времени будет оказывать посреднические услуги за определенный процент от сделки.как правильно оформить эти отношения и какие налоги нам уплачивать с его вознаграждения?
Если этот человек не ПБОЮЛ, и вознаграждение ему будет выплачиваться не каждый месяц, то можно на каждую выплату оформлять отдельный договор подряда (например, по поиску клиентов), в котором указывать сумму вознаграждения и прилагать акт о выполненной работе. Придется платить взносы в ПФР и ЕСН, кроме ФСС 4%., и НДФЛ само собой. Расходы уменьшают налогооблагаемую базу по прибыли.
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
