Уважаемые коллеги! Подскажите, пожалуйста, с чего начать закрытие фирмы - есть ККМ, счет в банке. Нужна ли сверка или будет проверка?
Уважаемые коллеги! Подскажите, пожалуйста, с чего начать закрытие фирмы - есть ККМ, счет в банке. Нужна ли сверка или будет проверка?
1. собираем учредителей/учредителя, что бы составить протокол собрания учредителей/решение учредителя в котором написано будет, что принято решение о ликвидации и назначении ликвидатора
2. в 3-х дневный срок в налоговую несем уведомления по формам 15001 и 15002
3. затем опубликовываем в "Вестнике госрегистрации" (журнал есть такой) объявление для кредиторов о закрытии, типа "Уважаемые кредиторы мы тут решили закрыться приходите за долгами"
4. бланк-заявку с отметкой в каком номере журнала будет объявление тоже отдаем в налоговую, хотя не все налоговые требуют это.
5. в течении 2-х месяцев с момента подачи выходя объявления закрываем счета расчетные, снимаем ККМ, переносим камеральную или выездную проверку в плане много выпитой валерьиянки или кофе с сигаретами, сварачиваем баланс,раздаем долги и т.д.
6.через 2 месяца после выхода объявления подаем уведомление по форме 15003 о ликвидационном балансе
7. и 16001 заявление о ликвидации юр.лица
Закрыть предприятие, это ад, выматывающий нервы и время. Сейчас полно организаций, которые в краткие сроки без нервотрепок закроют вашу организацию, ест-венно за определенную плату, которая регулируется разными показателями. Например есть ли задолженность перед бюджетом или нет.
Спасибо большое за советы!
простите глупый вопрос, просто ни разу не сталкиваласьСообщение от Tolian
а без проверки нереально закрыться?
даже если обратиться ворганизаций, которые в краткие сроки без нервотрепок закроют вашу организацию, ест-венно за определенную плату, которая регулируется разными показателями
Сама удивляюсь
Несколько раз "закрывали" небольшие фирмы через юр.фирму (реорганизация). Проверок не было ни разу
Оставаясь при своем мнении, не возражаю, если кто-то будет иметь иное...
а можно подробнее про реорганизацию?
Сама удивляюсь
достаточно часто просто меняют учредителя и директора, все без нервотрепок и в краткие сроки (порядка 2-3-х недель)
а смысл менять учредителя, если фирму надо просто закрыть?
Сама удивляюсь
Реорганизация в форме присоединения (например) к любому предприятию. В итоге ваше юр.лицо исчезает вместе со всеми правами и обязанностями, которые переходят к правопреемнику.
У нас занималась всеми вопросами юр.фирма, нам приносили готовые документы
Оставаясь при своем мнении, не возражаю, если кто-то будет иметь иное...
чтоб у вас проверок не было
А если долги в бюджеты? (только в бюджеты).
Банкротство (ФЗ "О бакротстве...). Протокол собрания кредиторов. Есть такой опыт?
Подскажите плизззз.
Такая вот ситуация произошла. В 2006г открыли ООО(продуктовый магазин), 2 учредителя, один из них еще и директор, за директора отчислений не было никаких. Директор в принципе в дела не в никал, только подписывал документы например нулевую отчетность и платежные ведомости. То есть всеми делами занимался второй учредитель и не пришей рукав жена его. Директору надоело быть директором так как, учредитель с умной женушкой магазинную деятельность прекратили вести. Как то надо закрыть фирму. Можно ли переписать УСТАВ и назначить директором этого второго учредителя(он согласен)?. Освободится ли нынешний директор от какой либо обязанности, ответственности за тот период деятельности (т.к. возможны долги в бюджет и поставщикам)?
ПОДСКАЖИТЕ ПЛИЗЗЗЗЗЗЗ
илиКак то надо закрыть фирму.?назначить директором этого второго учредителя(он согласен)?.
Зачем устав переписывать - вообще не понятно.
Я - блондинка, мне можно.
Не подскажите про фирму которая без проверок может реорганизацию в форме присоединения сделать. Мне предстоит реорганизация, а проверок не хочется.
С уважением, Олеся
Короче если директор(он учредитель 1) уволится и будет назначен директор (он же учредитель 2), от этого ответственность с учр1 не снимется?
Тогда надо просто закрывать фирму, через фирмы которые занимаются этим?
Просто такая ситуация, учр1(нынешний директор) в дела ваще не вникал, учр2 поигрался и всё, у учр1 возникает вопросы а может там долгов фигова гора, и он же директор, а директор несет полную ответственность за всё, учр.1 не знает как с себя скинуть все обязательства, я и спрашиваю что делать в такой ситуации?
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
