Подскажите, пожалуйста!
Мы создали новый отдел и мне нужно перевести струдника в этот отдел (должность и оклад сохраняются, меняется только структурное подразделение) обязательно ли нужно делать представление о перерводе сотрудника или достаточно только приказа и доп. соглашения к договору?
Заранее спасибо!
Ответить с цитированием
Не обязательно