трудовое законодательство

[Аноним]

срочный договор но увольняют по сокращению штата

[Katt]

А в чем вопрос?

[ДаНик]

Угу... я тоже не понял.

[mvf]

Человек поделился горем/радостью.

[Tatyana65]

Я думаю, вопрос в том, возможно ли это? В договоре написано, что он заключен до 01.01.04, а сейчас до истечения срока договора хотят человека уволить.......

[Katt]

По сокращению штата можно уволить при любых обстоятельствах, даже беременную женщину с ребенком до трех лет, даже если она одиночка и многодетная. Никто не заставит держать на работе человека и платить ему зарплату если предприятие сокращает штат по производственной необходимости (отсутствие заказов, контрактов). Если человека приняли на работу под определенный контракт, а контракт по какой-либо причине расторгнут, договорник будет уволен, т.к. для него нет работы и платить ему зарплату экономически не обоснованно и не выгодно.

[stas®]

По сокращению штата можно уволить при любых обстоятельствах, даже беременную женщину с ребенком до трех лет, даже если она одиночка и многодетная.

Неправильно. См. ст.261 ТрК.

[stas®]

А по исходному вопросу - я не нашел противопоказаний в ТрК.

[Katt]

stas® извиняюсь, по поводу беременных маху дала , приятно, что хоть кого-то защитили, а в остальном - извините в ваших услугах больше не нуждаемя и до свиданья. При увольнении по сокращению штата положены компенсации, может быть хоть это немного порадует.