Здравствуйте!
Объясните пожалуйста порядок действий человека при безвозвратной утрате трудовой. Нужно ли ее как-то восстанавливать и каким образом?
А что если просто завести новую трудовую? На пенсию ему еще не скоро и может к тому времени совсем отпадет необходимость ее наличия :-)
А может и нети может к тому времени совсем отпадет необходимость ее наличия :-)
Если коротко:
Человек по всем предыдущим местам работы собирает справки (о приеме и увольнении). На последнем месте работы он представляет все эти справки и там ему заводят новую трудовую книжку - дубликат, куда заносятся все данные из справок. Если этого не сделать и "тупо" завести новую трудовую - человек потеряет весь свой наработанный к настоящему моменту стаж.
Подробнее - в "поиск" - тема много раз обсуждалась.
Спасибо.
Вернее стаж до подачи сведений в ПФ.человек потеряет весь свой наработанный к настоящему моменту стаж
Здравствуйте, у меня такая же ситуация. Пришел на работу мужчина- трудовую потеряли на старом месте работы, копий там никаких нет, и сотрудничать вообще не хотят. Вопрос: можно ли стаж каким нибудь другим образом узнать?? что бы не ходить по старым местам работы, т.к. мужчина этот уже на пенсии, пенсия начисляется... представляете сколько всего он должен оббежать, тем более я думаю многие организации уже просто не существуют.
Если трудовой стаж начинается после 1 января 2002 года, то все сведения уже есть в ПФР.Сообщение от Ekspert
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
