Подскажите, если человек 2 недели месяца работал и 2 недели месяца болел. При увольнении (работодатель решил уволить за то что долго болел) как его рассчитать - выплатить сумму за месяц работы+больничный лист+компенсация или за 2недели работы+больн лист+компенсация?
второй вариант...
только уволить за то, что "долго болел" невозможно...
если этот сотрудник сам не напишет заявление
Так и написали в приказе на увольнение?работодатель решил уволить за то что долго болел
нет заставили написать по собственному желанию
Так2недели работы+больн лист+компенсация?
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
