фирма сменила главного бухгалтера, а нового пока нет. Стоит ли составлять приказ о временном исполнение его обязанностей другим сотрудником или документы и отчетность за главного бухгалтера может подписывать финансовый директор???
фирма сменила главного бухгалтера, а нового пока нет. Стоит ли составлять приказ о временном исполнение его обязанностей другим сотрудником или документы и отчетность за главного бухгалтера может подписывать финансовый директор???
стоитСтоит ли составлять приказ о временном исполнение его обязанностей
"Всякое разумное дело имеет своё завершение, и только ерундой можно заниматься бесконечно."
директор может возложить обязанности гб на себя
Если нового нет, так это не сменила, а уволила
Если финдир будет подписывать за главбуха, то это и есть "возложить обязанности на другого сотрудника". Он ведь не не глядя подписывать будет.
Если директор не сам будет вести учет пока, то приказ на кого-то нужен.
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
