Тема: Декрет и запись в трудовую

На предприятии сотрудница была у отпуске по уходу за ребенком, потом вышла , а сейчас увольняется.

Нужно делать запись только об увольнении? Или на период декретного тоже запись нужна? Какая?

и причем запись будет: уволена по ст.77 п.3 по собственному желанию в связи с необходимостью ухода за ребенком до 14 лет

kатенок, Вы уверены? Может быть, она просто себе новую работу нашла и ребенок тут не при чем?

это не имеет значение нашла она себе работу или нет этой вразой ты делаешь окцент что у нее в появился ребенок

Так она у меня вышла из декретного черег год, т.к. нужна была работа, а теперь через 6 мес увольняется. Все равно писать про уход за ребенком?

да

kатенок, скажите пожалуйста, на основании чего вы утверждаете, что необходимо

Все равно писать про уход за ребенком

? Раньше эта запись делалась для того, чтобы не прервать стаж женщины. Сейчас больничный зависит от страхового стажа и эта запись большой роли не сыграет.