×
Показано с 1 по 3 из 3
  1. #1
    Аноним
    Гость

    Вопрос оплата сторожам

    Подскажите, пожалуйста, как правильно произвести оплату сторожам.
    На предприятии 4 сторожа. Работа по установленному графику-сутки через трое. Оплату произвожу оклад+ночные+сверхурочные. Надо ли оплачивать сторожу дополнительно работу в праздничные и выходные дни (т.е.в 2-ом размере) если дежурство совпало на праздничный день или выходной??? Ведь работа у них по особому графику и выходные по своему графику.
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Клерк
    Регистрация
    20.04.2004
    Сообщений
    3,194
    при сменном графике-какие праздничные?
    на то и смена,а не пятидневка
    оклад+ночные+сверхурочные-достаточно

  3. #3
    Консалтер
    Регистрация
    25.10.2005
    Сообщений
    1,834
    Юстас, вы правы лишь отчасти.
    Если смена по графику приходится на выходной день (субботу или воскресенье) - то да,
    оклад+ночные+сверхурочные-достаточно
    Если смена приходится на нерабочий праздничный день в любой день недели (12 июня, например) - то
    2-ом размере

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)