нужно оформить приказ в произвольной форме, прописать там испытательный срок и оклад, как лучше оформить?
нужно оформить приказ в произвольной форме, прописать там испытательный срок и оклад, как лучше оформить?
ст.68 Трудового кодекса
что значит в произвольной форме? Для этого предусмотрены унифицированные формы приказов по кадрам-либо о приеме либо о кадровом перемещении. +тд либо доп соглашениенужно оформить приказ в произвольной форме
"Всякое разумное дело имеет своё завершение, и только ерундой можно заниматься бесконечно."
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
Ответить с цитированием