Сотрудник был принят на основное место работы на должность - юрист,
через 3 месяца был проведен еще по совместительству как -бухгалтер. Позже все поменялось сотрудник стал юристом -по совместительству, а бухгалтером -по основному месту(все это внутреннее совместительство).
Переход не был оформлен увольнением, а переводом( не знаю почему), т.е в трудовой теперь записано переведен на должность- бух., и следующ запись переведен на должность -юриста(совместительству). Так можно? Или надо переделывать? и Как переделывать??????
А к договорам что допники сделать о переводе?