Здраствуйте! подскажите пожалуйста, если разбить зарплату на зарплату плюс премии, ежемесячно, я так понимаю что эта премия ЕСН облагаться не будет и прибыль соответсвенно уменьшать то же не будет? и есть ли подводные камни?
Здраствуйте! подскажите пожалуйста, если разбить зарплату на зарплату плюс премии, ежемесячно, я так понимаю что эта премия ЕСН облагаться не будет и прибыль соответсвенно уменьшать то же не будет? и есть ли подводные камни?
Такую систему оплаты труда надо закрепить в положении о зарплате и премировании на предприятии. Тогда премии будут уменьшать прибыль и надо начислять ЕСН.
Или в коллективном договоре или другом локальном нормативном актев положении о зарплате и премировании на предприятии.
Alis inserviendo consumor
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
