×
Показано с 1 по 9 из 9
  1. #1
    nastja nastja вне форума
    Клерк
    Регистрация
    10.04.2007
    Сообщений
    46

    Вопрос Минимальный оклад и прожиточный минимум????

    Помогите разобраться...
    Какой минимальный оклад допустим по Москве?????????
    Прочитала, что :
    Величина прожиточного минимума в Москве за I квартал 2007 г. в расчете > на душу населения составила 5 тыс. 609 рублей. Соответствующее постановление Правительства от 29.05.07 № 422-ПП подписал мэр города Юрий Лужков.
    Величина прожиточного минимума для трудоспособного населения
    > составила 6 тыс. 360 рублей.
    >
    Означает это, что минимальный оклад не может быть меньше прожиточного минимума????

    Всем спасибо, кто сможет ответить????
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    BuhBuhBuh BuhBuhBuh вне форума
    Клерк
    Регистрация
    06.06.2007
    Сообщений
    13
    Да, у меня на старой работе даже в налоговую по этому поводу вызывали, говорят, мол, повысьте зарплаты по-хорошему хотя-бы до прожиточного минимума, иначе.... худо будет, так что если не хотите проблем, з/п сделайте как минимум 7000 р., что в тот же прожит. минимум "уместиться"

  3. #3
    nastja nastja вне форума
    Клерк
    Регистрация
    10.04.2007
    Сообщений
    46

    Спасибо

    Спасибо

  4. #4
    BuhBuhBuh BuhBuhBuh вне форума
    Клерк
    Регистрация
    06.06.2007
    Сообщений
    13
    Да, не за что

  5. #5
    L_34 L_34 вне форума
    Клерк Аватар для L_34
    Регистрация
    17.07.2006
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    66
    Вызвать-то они могут... а что еще? Какие санкции они могут принять, если согласно 198-ФЗ от 29.12.04г. минимальный размер оплаты труда (заметьте! для ТРУДОСПОСОБНОГО населения) устанавлен сами знаете сколько. Это только в ТК написано, что мин.оклад не может быть ниже прожиточного минимума, однако, кодекс дает ссылку на этот закон.
    А с 01.09.07 - 2300руб!!!
    Или я чего-то не понимаю?
    Иногда просто зла не хватает
    С уважением, Диана.

  6. #6
    BuhBuhBuh BuhBuhBuh вне форума
    Клерк
    Регистрация
    06.06.2007
    Сообщений
    13
    я же и говорю, "так что если не хотите проблем, з/п сделайте как минимум 7000 р., что в тот же прожит. минимум "уместиться"", можно, конечно и согласиться с "L 34", но с налоговиками лучше не спорить, они так и сказали: "Это предупреждение", если не сделаете минимуальную з/п 6000 р. (это было в 2006 г.), будем проводить проверку... и все... ничего не сделаешь с этим, кстати, потом нужно было им привести копию нового штатного расписания и расч.-плат. ведомость, и еще потом звонили и еще раз все уточняли!

  7. #7
    VID VID вне форума
    Клерк Аватар для VID
    Регистрация
    14.06.2007
    Сообщений
    288
    Какой минимальный оклад допустим по Москве?????????
    мин. оклада по регионам нет.
    Означает это, что минимальный оклад не может быть меньше прожиточного минимума????
    нет, не означает. мин. оклад устанавливается на федеральном уровне. исклютельно МРОТ применяется для регулирования оплаты труда.
    Да, у меня на старой работе даже в налоговую по этому поводу вызывали, говорят, мол, повысьте зарплаты по-хорошему хотя-бы до прожиточного минимума, иначе.... худо будет, так что если не хотите проблем, з/п сделайте как минимум 7000 р., что в тот же прожит. минимум "уместиться"
    утверждение величины з/п, как и минимального минимума, не входит в компетенцию налоговой.
    до соответствующих поправок в Трудовой кодекс и ФЗ, смело можете использовать действующий МРОТ.

  8. #8
    Laric Laric вне форума
    Консалтер
    Регистрация
    25.10.2005
    Сообщений
    1,834

  9. #9
    Naumov Naumov вне форума
    Умный Клерк!
    Регистрация
    07.01.2004
    Адрес
    Владимир
    Сообщений
    13,623
    Цитата Сообщение от BuhBuhBuh Посмотреть сообщение
    я же и говорю, "так что если не хотите проблем, з/п сделайте как минимум 7000 р., что в тот же прожит. минимум "уместиться"", можно, конечно и согласиться с "L 34", но с налоговиками лучше не спорить, они так и сказали: "Это предупреждение", если не сделаете минимуальную з/п 6000 р. (это было в 2006 г.), будем проводить проверку... и все... ничего не сделаешь с этим, кстати, потом нужно было им привести копию нового штатного расписания и расч.-плат. ведомость, и еще потом звонили и еще раз все уточняли!
    И пусь проверяют.

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)