×
Показано с 1 по 2 из 2
  1. Клерк
    Регистрация
    28.06.2006
    Сообщений
    1,424

    премии в ЗиК

    у меня программа: зарплата и кадры 7.7
    зарплата у нас на предприятии состоит из двух частей: оклад и премии
    премии ежемесячные
    столкнулась с такой ситуацией:
    если выбирать премия месячная - то только процентом
    если выбирать премия разовая - то суммой, но разовая премия не попадает в расчет отпускных
    конечно, как вариант, можно выбирать премия месячная, считая примерный процент, а потом в журнале расчетов править до нужной суммы
    но как-то это не по-человечески...
    есть ли какой-то другой способ начисления ежемесячных премий суммой, чтобы они попадали в расчет отпускных??
    спасибо за ответ
    Поделиться с друзьями

  2. Клерк
    Регистрация
    23.09.2006
    Адрес
    Тюмень
    Сообщений
    269
    Ввести новый вид расчета Ежемесячная премия суммой, способ расчета - пропорционально отработанным дням. Проверить, чтобы входил в базу отпуска.

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)