Выплата пособия по уходу за рабенком до 1,5 лет

[APCIIR]

Подскажите, пожалуйста, сотрудница ушла в декрет и 28 мая у нее закончился отпуск по беременности и родам. Теперь мы должны ей начать выплачивать пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет, но она до сих пор не явилась и не предоставила никаких документов, которые необходимы для этого:
- заявление о назначении ежемесячного пособия по уходу за ребенком до полутора лет;
– копию свидетельства о рождении ребенка;
– копию свидетельств о рождении других детей в семье;
– справку с работы второго родителя о том, что он не получает пособие по уходу за ребенком.

Что нам делать: ждать пока она придет или уже начать начислять ей это пособие? Но без соответствующих документов я скорее всего не могу начислять ей пособие. В конце концов кому нужны эти деньги нам или ей?

[Королева]

ждать пока она придет

и принесет все необходимые бумажки.

[APCIIR]

а если она все необходимые бумажки принесет месяца через два, то я ей должна буду начислить пособие задним числом. Т.е. например она принесет мне их все в июле, то я должна буду в июле выплатить ей за два дня мая и июнь?

[Аноним]

Согласно законодательству данные документы
- заявление о назначении ежемесячного пособия по уходу за ребенком до полутора лет;
– копия свидетельства о рождении ребенка;
– копия свидетельств о рождении других детей в семье;
– справка с работы второго родителя о том, что он не получает пособие по уходу за ребенком

являются основанием для выплаты пособия по уходу за ребенком, соответственно когда сотрудница принесет документы тогда и следует начислять пособие с выплатой за пропущенные месяцы. Кажеться срок подачи документов ограничен 6-ю месяцами