Подскажите пожалуйста, если человек увольняется в последний день месяца, например 31.05, то май включается в расчет средней заработной платы для целей начисления компенсации за неиспользованный отпуск или нет?
Подскажите пожалуйста, если человек увольняется в последний день месяца, например 31.05, то май включается в расчет средней заработной платы для целей начисления компенсации за неиспользованный отпуск или нет?
май не включается, т к это и есть "месяц наступления случая, с которым связано сохранение среднего заработка" (по 213-му).
Laric, т.е. это неправильно включать в расчет май? а 213 - это что?![]()
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 11 апреля 2003 г. N 213
ОБ ОСОБЕННОСТЯХ ПОРЯДКА ИСЧИСЛЕНИЯ
СРЕДНЕЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ
и еще, если человек работал с 01,03 по 31,05, то ему компенсация начисляется за 6,99 дней(2,33х3)?
верно.01,03 по 31,05, то ему компенсация начисляется за 6,99 дней(2,33х3)?
а где посмотреть про эти самые 2,33дня, а именно за сколько отработанных дней в месяце они полагаются?
а у меня получается 28\12*3=7,00
Abwgd, ну почти... округлять до целых единиц не надо, тогда и получится 28/12=2,33 и 2,33*3=6,99
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)